RECRUITING & ENABLEMENT

採用・教育運用

採用から教育運用まで、人が行うべき判断へつなぐ。

採用候補者や研修対象者に関する情報を一次整理し、確認観点や不足情報、選考・受講の進捗を明確にして担当者へ引き継ぎます。AIは案内や確認を支援し、採用可否・評価・配置・個別フォローの判断は担当者が行います。

INTAKE & PREPARATION

応募者情報の整理面接日程の調整研修対象者の抽出受講状況の確認

EXISTING SYSTEM

採用管理システム / LMS・研修管理システム

置き換えず、活かす

REVIEW & FOLLOW-UP

対象者情報の整理案内・通知の自動化選考・受講状況の照合未完了者の抽出

PX EXECUTION FLOW

業務ナレッジを参照し、正しい案内と確認を支援します。判断・承認は担当者が担い、AIは確認観点や不足情報を整理して引き継ぎます。

HUMAN JUDGMENT

面談・評価判断個別フォロー対応採用可否・配置判断

OPERATIONAL OUTCOMES

採用・研修情報の集約

案内・進捗確認の効率化

要対応案件への集中

CONSULTATION

現行フローや利用システムが整理されていない段階からご相談いただけます。